Concé más en esta nota extraída de La Mañana de Neuquén.

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La Ley Número 3233 marca un hito al involucrar a la sociedad en la erradicación de la violencia doméstica que afecta a personas de todas las clases sociales. Esta problemática se arraiga en nuestro sistema socioeconómico, cultural y político, y la responsabilidad de combatirla y eliminarla recae en todos nosotros. Esto implica un compromiso tanto en ámbitos públicos como privados: que requiere de procesos de deconstrucción y replanteo de nuestras prácticas cotidianas.

Neuquén, una provincia argentina con un compromiso inquebrantable en la lucha contra la violencia de género, ha dado un paso histórico con la creación del Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género mediante la Ley N°3233. Esta iniciativa no solo refleja el compromiso del gobierno provincial, sino que también enfatiza la importancia de la colaboración del sector privado y de la comunidad para abordar esta problemática de manera integral.

En la sociedad actual, las violencias siguen siendo un desafío persistente que afecta a personas de todas las edades, géneros y estratos sociales. Para combatir este flagelo, la Cámara de Diputados comprendió que era fundamental crear herramientas efectivas que permitieran no solo identificar y sancionar a los agresores, sino también prevenir situaciones de violencia y empoderar a las víctimas.

Este Registro (Ley 3.233) incluye a personas con sentencia firme, aquellos que incumplen medidas preventivas urgentes, cautelares o restrictivas, y aquellos que no cumplen con tratamientos terapéuticos ordenados por un tribunal. Las personas incorporadas al registro no podrán: obtener licencias comerciales ni de conducir, ser candidatos, empleados públicos o proveedores del Estado.

La iniciativa

La Subsecretaría de Derechos Humanos – Ministerio de Gobierno y Educación de la provincia, a cargo de la Dra. Alicia Comelli, como autoridad de aplicación, invita a todos los referentes de la sociedad a sumarse a esta iniciativa. Se han firmado Convenios de Colaboración con sindicatos, colegios profesionales, cámaras de comercio, asociaciones, clústeres y diversas empresas privadas comprometidas con la responsabilidad social empresarial (RSE). Estos actores se han comprometido a trabajar, difundir y visibilizar la norma. Esta sinergia fortalece la capacidad de la sociedad para prevenir, denunciar y abordar la violencia de género en todas sus formas.

Debido a la importancia de la temática hemos contactado a las distintas provincias con el objeto de sumarlas y lograr un cruce de información nacional.

Este enfoque y trabajo en colaboración público-privada no solo demuestran la determinación de esta gestión, sino que también enfatiza la necesidad de unir fuerzas para enfrentar este problema y construir una sociedad libre y justa.

Además de la colaboración con instituciones privadas, el gobierno provincial reconoce la importancia de educar y sensibilizar a las generaciones futuras. Por eso, distintas instituciones de educación terciaria y media se han sumado a la difusión y comprensión de la Ley 3.233. Talleres y actividades se llevan a cabo en las escuelas secundarias, empoderando a los adolescentes como agentes multiplicadores de un mensaje crucial.

Es en ese sentido en el que se fundamenta la necesidad de trabajar en post de la erradicación de patrones socio culturales que históricamente han sido el anclaje de las prácticas de violencia por motivo de género, entendiendo por tanto a la juventud de nuestra sociedad como protagonistas fundamentales a ser sensibilizados para la desnaturalización de las formas de vinculación que se suceden en los ámbitos familiares entre otros.

Importante es destacar que la Ley 3.233, aunque es un marco legal crucial, no es una solución en sí misma. Es un medio para garantizar que se tomen medidas concretas y se brinde apoyo a las víctimas. Como se ha afirmado en repetidas ocasiones, "los derechos son las necesidades de las personas que han sido reconocidas jurídicamente, a través de leyes". Asimismo, la Ley 3.233 es una declaración de compromiso y un llamado a la acción para toda la sociedad neuquina.

Agradecemos a: Los diferentes gobiernos locales que se sumaron aplicando sus normas propias o apelando a una ley de orden público.

Y a las siguientes instituciones, colegios profesionales, empresas, instituciones educativas, cámaras, sindicatos y entes descentralizados por su compromiso en esta importante de esta lucha:

Colegios profesionales: Colegio Médico Neuquén, Profesionales del Ambiente(CPAN) , Abogados y Procuradores del Neuquén, Círculo Odontológico de Neuquén, Colegio de Psicólogos de Neuquén , Farmacéuticos de Neuquén, Arquitectos de Neuquén, Kinesiólogos de Neuquén, Abogados y Procuradores de Chos Malal, Abogados y Procuradores de Chos Malal, Consejo de Ciencias Económicas Neuquén.

Empresas: Leben Salud, Transportes Águila S.A, Quintana WellPro, Clínica Pasteur, Clínica Moguillansky, Transp. Martin Turismo ZAPALA, Nieves del Chapelco S.A. San Martin de los Andes, PCC Protección Católica del Comahue S.R.L., Transporte Norte Neuquino CHOS MALAL, Campana Dos S.R.L. CENTENARIO, Consultora CLC, Transportes Petrobus S.R.L., Transportes Rincón S.R.L., Neuquén Tower Hotel, Transportes Castelli S.R.L. Junín de los Andes, 4 Ases Calzados, Patagonia.ar SRL, Crown S.R.L., RIVI S.R.L., Amucán S.R.L. Hotel, Policlínico Neuquén, Grupo Chacras de Valentina S.R.L., Arona S.A., Hotel del Comahue, Tres G S.R.L. , G&G S.R.L., Hotel Hue Melen S.R.L. Zapala, Servicios Marbella Zapala, Transporte Chano S.R.L. Zapala, Industrias Bender, Trasportes KOKO S.R.L., ICM Ingeniería, Ambar Compañía Minera S.A., Gran Valle Negocios S.A., 2L S.R.L., Filo Hua-Hum S.R.L., Natatorio Junín de Los Andes, Piu Heladería JunÍn de los Andes, Tempus S.R.L., Dextec Blast&Paint, ECDSUR Estrategias Competitivas del Sur S.R.L., P&P S.R.L., Tempus S.R.L., Latour S.R.L., Tornería Industrial S.R.L., OKECHOBBE S.R.L. Hotel Royal, Suministros Técnicos S.R.L., DAMEG S.R.L., P&P S.R.L., Grupo CBS, Trace Group S.A., RSN Gestión SAS.

Instituciones Educativas: ITP S.R.L., Grupo Educativo, UNCO, Jean Piaget (A.M.S.E.), Instituto Don Bosco y María Auxiliadora.

Sindicatos, Cámaras, Cooperativas, Clúster, Fundaciones y Asociaciones: Fundación Médica de Rio Negro y Neuquén , Clúster Vaca Muerta, Cámara de Comercio Industria y producción Zapala, Unión del Personal de Panaderías y Afines de Río Negro y Neuquén (UPPARNYN), Unión Obrera Metalúrgica UOM filial Neuquén, Unión Obrera de la Construcción UOCRA Seccional Patagonia, Asociación de Trabajadores del Estado ATE., Cámara de Comercio Industria y Producción de Chos Malal, Cámara de Comercio Industria, Turismo y Afines de Junín de los Andes, Consorcio de administración del parque industrial (CAPIN), Cooperativa Provincial de Servicios Públicos de Neuquén (CALF), Cámara de Comercio, Industria y Turismo de San Martín de Los Andes,

Dependencia y entes descentralizados: Instituto Provincial de Juegos de Azar (IJAN), Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), INSTITUTO Autárquico (IADEP), Oficina Provincial de Tecnologías de la Información y la Comunicación (OPTIC), Centro PyME ADENEU , Oficina Provincial de Tecnologías de la Información y la Comunicación (OPTIC), Dirección Provincial de Vialidad Neuquén, Secretaría del COPADE, Ente Provincial de Energía (EPEN).

Informes: Subsecretaría de Derechos Humanos. Dirección Registro de Violencia de Familia y de Género. Cel. 0299-412-3419

 

Fuente: La Mañana de Neuquén. https://www.lmneuquen.com/neuquen/neuquen-avanza-la-lucha-contra-la-violencia-genero-n1065472

Por: M. Alejandra Plantey